恒興機(ji)械已建立起一(yī)支高素質的混(hùn)凝土機械研🔴發(fa)、制造、銷♻️售和管(guǎn)理團隊。 人才的(de)引進、開發、培訓(xun)成📞爲公司持續(xù)發🔞展的根本保(bao)證。幾年來公司(sī)已經形成一支(zhī)從生産、管理到(dao)經營等各個環(huan)節都具有豐富(fù)經驗的業務骨(gu)幹隊伍。

    公司堅(jiān)持“以人爲本”的(de)用人理念，在公(gong)平、公開、公正的(de)原則下❗，提供了(le)一個廣闊的職(zhí)業發展空間， 并(bing)形成了德才兼(jian)備、品德優先的(de)選人機制、内部(bu)提升、崗位輪換(huàn)的用人🤟機制和(hé)👈競争上崗、優勝(shèng)劣汰的競争🏃🏻機(jī)制。

    公司非常重(zhòng)視員工的職業(yè)發展需求及自(zi)我實現的高層(céng)🤩次需要，建立了(le)科技創新、管理(li)創新、合理化建(jiàn)議的獎勵機🤩制(zhi)及各種培訓發(fa)展機制， 并緻力(lì)于創建寬松的(de)工作氛圍😄、良好(hǎo)的工作環境、和(he)諧的勞動關系(xì)。除提供在當地(di)及同行富有競(jìng)争🔱力的薪酬外(wai)，還提供各種完(wán)善的福利保障(zhàng)充足的發展空(kong)間， 創造了寬松(song)🛀🏻的尊才、愛才、育(yu)才、用才環境，爲(wèi)恒興的💛發展注(zhù)入長盛不衰的(de)勃勃生機。公司(sī)要求并支持員(yuán)工的學習進取(qu)， 追求員工與企(qǐ)業的共同進步(bu)，緻力于建設成(cheng)爲學習型組織(zhī)。

    做事先做人，勇(yǒng)于承擔責任、甘(gan)于奉獻、誠信自(zì)律是公司注重(zhong)的做人品質。銳(ruì)意創新、追求卓(zhuó)越、團隊協作是(shi)公司要求🌈的做(zuò)事風格。 聚集和(he)培養業内高素(sù)質的人才，緻力(li)于奉獻社會和(he)個人價值實現(xian)是公司不懈的(de)追求。 人才與企(qi)業長期性的、共(gòng)🔴同發展的人事(shì)政策，增強員工(gong)的歸屬感，使企(qi)業凝聚了一批(pī)一流人才。

 納賢(xián)舉才

    創造公平(ping)競争環境，憑業(yè)績和能力選拔(bá)和任用人才，多(duo)層次✌️、多渠道、全(quan)方位吸引人才(cai)，尊重人才，培養(yǎng)人才，爲員💃🏻工搭(da)建學習平台、實(shi)踐平台，做到人(ren)盡其♈才，才盡其(qi)用，實現人才的(de)快速成長。

 尊重(zhong)賦能

    恒興機械(xiè)的人才觀的核(he)心是尊重每名(ming)員工，認爲每名(ming)員工都是可用(yòng)之才，每個人都(dou)有自己的長處(chu)⛱️，恒興就是要讓(rang)自己的員工在(zài)這裏充分發揮(huī)自己的長處，做(zuo)最适合自己的(de)工作，并充分賦(fu)予員工權✏️力，發(fa)揮員🙇🏻工的最大(dà)潛能，參與⛷️管理(li)，實現✔️個人與公(gong)⛱️司的共同成長(zhang)。

 德能并舉

    培養(yang)人才要集“品行(hang)”和“能力”于一身(shen)，品德與能力是(shi)🎯衡量人💛才的标(biao)準，兩者缺一不(bú)可，隻有具備優(you)良的品德和突(tu)出的能力才是(shì)恒興機械的優(yōu)秀人才。

 多維發(fā)展

    恒興機械要(yao)引導與鼓勵員(yuán)工進行職業規(gui)劃，根據企業的(de)發🌈展需要與自(zi)身特點，選擇不(bu)同的成才之路(lù)，在爲企業創🤩造(zào)業績的同時實(shí)現自已的人生(sheng)價值。